About

これまでに数社でエンジニアとして、ソフトウェア・ITエンジニアの採用活動を経験してきました。

多くの方の履歴書や職務経験書を拝見しました。採用イベントに出席したり、カジュアル面談や面接も出席してきました。採用するか・しないかの判断もしてきました。

その過程の中で、準備不足によるものと思われる次のような事態に何度も遭遇しました。

• 履歴書や職務経歴書が読み手を考えて書かれていない。
• 転職エージェントに言われるがままに応募してきたような状態で、自分で業界研究・企業研究をあまり深めていない、自己分析を深め転職理由や志望動機をきちんと練れていない。
• 技術はできるが、組織へのカルチャーマッチを考慮していない、または関心がない。
• サービスやビジネスにも興味があると答えながらも、実はあまり調べてない。
• 御社に興味があると主張していながら、採用ページに書いてある企業のバリューなど組織として重要視していることに自分の考えで答えられない。
• 受かればどの会社でもいいんだ、という印象を採用担当者に与えてしまうような汎用型の答えしかできない。
• …

この様な場合、残念ながら書類審査や面接でお見送りの判断をすることが多かったです。

ソフトウェア・ITエンジニアとして高い技術力をつけるためには普段からの積み重ねが必要で短期間でどうこうなるものではないですが、上記の様な項目は短期間でも集中して転職準備をしっかりすれば改善することです。

しっかり事前準備しておけば書類審査が通過したかもしれません。

しっかりした面接準備をしておけば内定が出たかもしれません。

転職活動は貴重な人生の時間を使います。

そのような勿体無さを少しでも解消し、より良いキャリアを歩むエンジニアが増えれば、という思いで本サイトを作成しました。

Lummi の画像を利用させていただいてます。